Coaching de dirigeants

Coaching de dirigeants

De par sa responsabilité et sa position, le dirigeant occupe une place essentielle dans l’organisation, et les coachs The Place To Coach, savent combien il importe d’être centré sur les besoins et la personne du dirigeant avant toute intervention. L’aider à prendre du recul, à comprendre et décoder son environnement, à clarifier sa vision et à définir sa stratégie, et à optimiser tout son potentiel, tels sont les objectifs du coaching de dirigeant réalisé par nos coachs.

 

Nous attachons une importance particulière aux périodes clés que constituent une prise de poste et les cent premiers jours qui l’accompagnent, un changement culturel ou de business modèle significatif.